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  • ¥8K-10K元/月
  • 五险公积金朝九晚五晋升快
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别女 / 26~38岁
  • 闵行区(上海市莘庄商务区西子国际1107室)
  • 招聘2人
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  • 2018/11/21

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、根据组织战略及价值观同上级搭建培训体系;
2、负责公司年度培训需求调研与计划制定;
3、负责组织层面重点人才项目的开发与监督实施(基层、中层管理人员能力培养与发展、储备干部培养与输出等)
4、负责业务层面重点关键培训项目的开发与指导执行
5、负责公司领导力培训 讲师团队建设
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上主持人经验、管理经验;
3、具备较强的创新能力,易于接受新事物、新思想;
4、具备优秀的组织沟通及协调能力,工作积极主动,具有较强的责任心和敬业精神;
4、有检测认证行业经验或相关培训工作经历者优先考虑。