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新型招聘骗局-立即转发帮助到更多需要帮助的人
作者:贤职招聘 时间:2017/7/16 阅读:1002次

新型招聘骗局,专对职场新人下手

请立即转发帮助到更多需要帮助的人

高薪招聘、无需经验、薪资5K-8K以上、包吃包住、收取押金入职后退费、收取体检费体验合格退、服装费、重要工作岗位必须缴纳押金才能工作……这些骗局统统太老套了。

近期我们接到很多求职者的投诉反馈,现在一种新型“培训”招聘骗局正在逐步蔓延并投诉无门,请广大求职者务必提高警惕。

“高薪”、“保障就业”、“无法就业,费用由机构全额负责”,而且这类企业还提供培训贷款,声称参加培训后推荐的工作全部是进入知名大公司入职,这么“好”的事儿你能不心动吗?你面试的地段还是很高大上的办公区域,这种好事是真的吗?

 

2017 年以来,一种主要对高校毕业生群体及出入社会时间不长的求职者、名为“培训贷”的新型招聘类欺诈正在浮出水面。

 

据贤职招聘了解到,这类诈骗企业多以面试为幌子,以“高薪”、“保障就业”等说辞诱导求职者来公司应聘,然后,通过轮换“面试”“讲解”及“洗脑”将其最终接受企业的培训课程,参加他们所谓的职业技能培训,而且还主动提供相关的“培训贷款”,金额在10000-20000元不等。其实,他们的培训课程都是非常简易的电脑操作常识。

 

当“学员”完成相关培训后,却发现所谓的“高薪工作”、大企业就业机会并不能兑现,企业大部分会以技能不符为由,将求职者拒之门外,而且,自己还背上了上万元的“培训债务”。目前,还未有任何政府相关部门对于此类情况做出任何解决途径。

 

对于这种情况,贤职网提醒广大求职者,一般企业在招聘时对于新入员工的培训,都是直接计入企业本身人力资源的成本,正规企业不会收取求职者任何培训费用,如果面临培训收费的情况,请果断离开。

 

如求职者遇到类似骗局请发送邮件至kefu@hr191.com贤职招聘将为求职者免费提供法律援助服务,我们将结合相关法律部门严打犯罪分子。

 

请转发帮助到需要帮助的朋友。也许你的亲戚、朋友正在面临这样的困惑。

来源:贤职招聘
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